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2月3日，栾川恒裕矿业有限公司召开年经营工作会议。恒裕公司全体中高层管理人员、2022年受表彰人员、科长及车间主任代表参加会议，集团公司冶金矿产部潘剑云总经理列席会议。会议全面总结2022年恒裕公司建设经营情况，表彰过去一年优秀团队、优秀管理者及各岗位表现突出的优秀员工，对2023年工作思路和重点任务安排部署，动员全体员工坚定信心、砥砺前行，共创恒裕美好新篇章。

总经理罗贤仁总结

会上，总经理罗贤仁对恒裕公司2022年建设经营情况进行了总结，并对2023年重点工作进行安排部署。罗贤仁指出，过去一年，钼价市场持续向好，恒裕公司取得一定业绩，采矿队伍迎难而上持续供矿，磨浮处理能力稳定提升，安全环保零事故，相关手续办理基本顺利推进，组织架构优化配置，降本增效取得一定成效。罗贤仁强调，新的一年，公司全体上下要齐心协力，加强提产增效工作；加强部门管理，大力开展降成本增效益；加大安全环保力度，保障企业可持续发展；建立绩效考核机制，激励员工创新能力；提高营销策略，加大市场开拓攻关力度；加强后备人才储备，保障企业持续稳定生产等措施，确保2023年各项目标任务“保质、保量”按时完成。会议对恒裕公司2022年度表现突出的优秀管理者和员工进行了表彰。总经理罗贤仁与各部门负责人签订了2023年度目标责任书。

恒裕2022年度优秀团队

加工厂-磨浮车间安环部

恒裕2022年度优秀管理者

周海滨

恒裕2022年度优秀员工

陶利园  冯  宁   李延飞  陈利卫  万路路

张新武  茹小科  张鹏鹏   陈  俊  李  睿

柯银辉董事长总结发言

恒裕矿业董事长柯银辉最后做总结发言，向获得表彰的优秀员工、优秀管理者、优秀团队及新任职的的中高层管理干部表示祝贺，向全体干部员工在过去一年的辛勤付出和无私奉献表示感谢，传达了集团公司年会精神，以及柯希平董事长、柯家琪总裁对恒裕公司新一年的工作指示，并对全体恒裕人在新的一年提出新要求。

柯银辉说，2022年是公司的生产元年，总体经营情况持续向好。2023年恒裕公司要抓住机遇，努力做好精细化管理，向管理要效益，拿出充足的干劲，确保达成甚至超额完成2023年生产经营目标。柯银辉要求，公司全员要参与到企业的降本增效管理中，要贯穿整个生产流程，制定系统性的降本增效方案，形成制度，做到奖罚分明；采矿厂要持续研究地质情况，保障稳定供矿；进一步研究尾砂及压滤尾泥的综合利用；销售部要抓住房地产与基建市场复苏的契机，及时改革销售制度及策略调整，适应市场变化，加大机制砂骨料的销售。